Los mejores líderes son aquellos que empoderan a los demás. Potencian los medios para poner la energía en algo o alguien. Cuando damos poder a alguien, le infundimos energía y fortaleza, para poder lograr lo que se busca.
Capacitar a los demás es algo que todos los buenos líderes deben hacer. Como líder, no hay espacio para la mentalidad de “llanero solitario”. Los líderes logran grandes cosas a través de otras personas. No lo hacen todo ellos mismos. Ellos proporcionan la dirección, la inspiración, visión y orientación para que las cosas sucedan. La delegación es una parte necesaria e importante de ser un líder y la única manera de conseguir que algo realmente se realice.
Por esta razón, es importante que los líderes de capaciten a otros para gestionar y dirigir. Eso significa que la transferencia de conocimientos y recursos tanto como los medios estarán allí para proporcionar asesoría y orientación en cuanto los proyectos se ejecuten. Capacitar a los demás desarrolla confianza, además que enseña, inspira, y lo más importante, sirve para formar la próxima generación de líderes. Hemos aprendido todo lo que sabemos de los demás.
Un buen lider forma seguidores. Y se preocupa por los seguidores. Y provee lo mejor para sus seguidores. Un gran líder forma líderes, se preocupa por mentorearlos de tal manera que su equipo se expanda a lugares insospechados.
Así es que desde ahora preocúpate por formar líderes, empoderando personas para el éxito.
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